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(中央社記者張謙香港23日電)據報導,春節過後,中國大陸廣州市海珠區的企業積極招工,儘管月薪調漲了一成,仍然難以招聘到年輕工人,招工吸引力已不大。 南方都市報今天報導,廣州市海珠區昨天舉辦招聘會,在招聘會上,一些企業表示難以招聘到年輕員工,相信這與某些工作枯燥有關。 海珠區就業中心主任徐守成說,今年以來,當地餐飲、飯店、快遞業等人力缺口比較大,年輕人不好招,「現在90後(1990年後出生)是就業主力,但很多人不願做這種一線的服務業,嫌風吹日曬太辛苦,而且工資又沒那麼好」。 但他說,實際上,今年來招工企業的薪酬是上漲的,大致漲了10%,這幾年也一直呈上漲趨勢。不過,廣州的薪酬對外來工的吸引力已經不大了。 他說,現在來務工的多是廣西、四川、重慶的人,以前的山東、河北人很少了,他們大都在家裡打工或者去了長三角、東部沿海。 據報導,在昨天的招聘會上,42家企業提供了餐飲服務生、保全、快遞員、司機等崗位2000多個,涉及服務類、機械類、管理類等多個工種。 招聘會吸引了約2500人次進場應聘,475人初步達成就業協定,現場最多人光顧的是一家家政服務公司,因為薪酬高,月嫂是每月人民幣6000至1.2萬元。 另外,順豐速遞要招聘200名收派員、80名同城配送員,需要自帶交通工具,平均薪酬5000元至7000元。1060223
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